22 ноября т.г. коллектив ОАО "Светлогорский завод ЖБИиК" посетил мемориальный комплекс "Хатынь". Поездка, организованная по инициативе и при всесторонней поддержке профсоюзного комитета предприятия, стала для работников завода и членов их семей глубоким и эмоциональным погружением в трагические страницы истории Беларуси.
Тишина. Именно она поражает в первую очередь, едва только переступаешь порог Хатыни. Её нарушает лишь печальный перезвон колоколов.
Мероприятие началось с обзорной экскурсии. Работники завода, многие из которых приехали с детьми, с большим вниманием слушали рассказ гида о трагической судьбе жителей Хатыни и тысяч других белорусских деревень, разделивших её участь. За сухими цифрами и историческими фактами перед ними вставали реальные человеческие судьбы, оборвавшиеся в огне войны.
"Такие поездки — это уроки истории, которые воспринимаются сердцем, — отметил председатель ППО ОАО "Светлогорский завод ЖБИиК" Андрей Пигаль. — Хатынь — не просто место памяти, это символ стойкости белорусского народа, напоминание о цене мира и важности сохранения исторической правды".
Особое впечатление на всех произвела скульптура "Непокорённый человек" – Иосифа Каминского, который держит на руках своего убитого сына. Монументальная бронза смогла передать всю глубину отцовского горя и в то же время – несгибаемую силу духа.
Кульминацией визита стала церемония возложения цветов к Вечному огню. Сотрудники предприятия, затаив дыхание, почтили минутой молчания память всех жертв нацистской политики геноцида в годы Великой Отечественной войны.
"Эмоции, которые испытываешь здесь, сложно передать словами, — поделилась впечатлениями начальник бюро кадровой и правовой работы завода Елена Шаповалова. — Это одновременно и горечь, и гордость. Горечь от осознания невинно загубленных жизней, и гордость за людей, которые, пройдя через ад, не сломились. Можно много раз прочитать о войне в учебниках, в книгах, но только здесь, на этом месте, сердцем понимаешь весь ужас тех событий и цену, которую заплатил наш народ за Победу".
Поездка в Хатынь стала для заводчан ещё одним шагом в укреплении корпоративного духа, основанного не только на трудовых достижениях, но и на общих нравственных ценностях — уважении к прошлому, ответственности за настоящее и вере в мирное будущее.
